邓州市法院强化管理提高科学化工作水平

作者:邓州市法院 张中梅  发布时间:2012-05-10 16:31:17


今年以来,河南省邓州市人民法院以司法管理为抓手,构建大管理格局,加强审判管理,深化法官绩效管理,改进司法管理方式,确保了审判执行工作依法、有序、严谨进行。

 构建大管理格局。强化管理意识,及时修订各项管理制度,改进相关方法措施,进一步完善司法质效评估、队伍及个人绩效评价、司法政务目标管理“三位一体”的司法绩效考核体系,实现全方位、无缝隙管理,以管理求提高,以管理促发展。在抓好全院一级管理的同时,重点抓好各部门二级管理,从细从严要求,确保各项管理制度落到实处,实现各项工作平稳发展,持续求进。

 加强审判管理。进一步健全审判管理机构,充实、加强审判管理人员,配备所需的硬件设施,优化审判管理工作环境。科学设置管理指标,进一步强化合议庭功能,切实发挥审判委员会管理监督案件质效的作用。狠抓审判管理数据录入,确保网上数据与统计报表一致、统计数据与实际情况一致。认真组织案件评查,落实先评查后归档要求,着力防患于未然;积极开展发改案件、信访案件重点评查,剖析讲评典型“问题案件”,警示全院,举一反三。结合业务特点,有针对性地集中评查单项业务或有关庭室,通报问题,督促整改。各业务部门定期召开业务例会,通报情况,查找问题,分析原因,改进工作。

 深化法官绩效管理。强化对法官德、能、勤、绩、廉的考评,突出办案质量、效率和效果的评价,完善法官执法档案。实行绩效数据逐月通报、半年初评、年终奖惩制度,绩效结果作为评先奖励、晋职晋级的主要依据,强化各项管理制度的“刚性”。实行类型化管理,开展资深法官、优秀青年法官、优秀书记员评选活动,努力放大资深法官经验丰富的优势,充分发挥青年干警的生力军作用,提高广大干警积极性。以人民陪审员经费纳入财政预算为契机,加强人民陪审员管理、使用工作,不断增强司法的人民性,提高司法工作公信力。

 改进司法管理方式。贯彻“科技强院”思想,增强司法管理的科技含量,不断提高司法管理的信息化水平。继续推进裁判文书上网和庭审视频直播工作,以司法公开促进审判质效提高。加强日常工作督查,实行纪律作风周检查、月通报、季排序、年总评制度。发挥班子成员、中层干部的模范带头作用,切实提高其凝聚力和战斗力。

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